越南尾牙初體驗 Sparx Year End Party 2022
難得人生首次海外尾牙我當然要弄個影片自己留念一下，也來跟大家分享整體流程下來跟台灣有什麼樣的不同！
影片在此(Video for the Sparx year end party 2022)：在這次的活動中也給了我一些心得想跟大家分享。
活動設計上可以感受到公司在各方面的用心以及同事的臥虎藏龍！
活動設計上可以感受到公司在各方面的用心以及同事的臥虎藏龍！
規模盛大整體流程順暢也不枯燥，根據同事的說法是因為SPARX才能有這樣的規模，憑藉跨國大型企業的資源以及持續增長的營收來打造這些，此外公司也有專門處理各種公關活動的部門，專職專業的成果，當然全體同事對於活動的參與也真的投入。
流程設計上不免俗會請老大上台講話，但是法籍的總經理一向很有個性不囉嗦~
此外當然有台灣常見的聘請外部表演者以及員工表演，而員工表演的部分我印象深刻在收到公司信徵求自願者的當天下午就宣布額滿，不知道是大家真的熱情還是因為公司會補助表演者治裝費用~
沒錯！是有提供治裝費用的且不是核銷制，是直接就是一筆錢！
公司幾位外籍主管上台獻唱越南歌曲！
我們特效部門的同事展現專業級演唱實力
另外更重要的是頒發年度績優員工！
這個獎項的頒發當事人是完全不知情的，各部門主管會事前針對整年度的績效考核，從中選出該部門最優秀的員工，並且錄製得獎引言！
就像各大頒獎典禮那樣，引言中不會直接揭開得獎員工姓名，但是會說明他所做出的貢獻或者得獎理由，甚至更多的是聽到主管透過這個影片對該名組員表達感謝！
最後賣個關子再透過投影片直接公布得獎者，台下都是一片驚呼加歡呼，真心覺得這是一個很良性正向的做法，更加傳達公司方對員工的貢獻與付出的體認，也能刺激積極上進的員工爭取表揚來促使團隊內部正循環，而獎品是一座獎盃與獎金紅包。
雖然公司規模龐大，縱使一個部門一位整個流程走下來也要頒發不少人，但因為這樣的安排不會顯得枯燥，絕對勝過各個部門大頭上台講一堆不著邊際的理想願景，卻又端不出現實層面的回饋要好太多了！
而我們特效部門得獎的同仁也正是跟隨我最緊密的助理資深特效獲獎，也算是我在這裡的第一個徒弟，他的獲獎也間接是對我的肯定，因為這幾個月下來他不斷向我表達從我身上看見、學到許多特效的可能性！
也因次更加激起他對特效的熱情，而他開放的團隊合作心態，協助我在團隊培訓更加順暢，幫助團隊整體以及自己都獲得許多成長，最終被美術總監看見在將近40人的大團隊中脫穎而出，雖然領完獎之後他一直感謝我，但我也很感謝有他的協助，期待明年我們倆會在新專案可以更上層樓！
至於我因為9月才來自然不會在這裡面，也當然不會負責引言，但這也讓我期待明年我也會想來試試看~ 不管是發表引言還是獲獎！
明顯感受到把員工擺在首位的部分就是我主要想跟大家分享的重點，這真的讓我印象深刻！
年度優秀員工與主管大合照
縱使最令台灣多數員工詬病的員工表演，在這裡是有半獎勵性質的自願者徵詢，自然不會讓大家有被強迫表演的感覺，像我這種超厭惡員工上台表演的人心情真的愉快非常多，讓員工可以開心地享受晚宴與活動才有被尊重的感覺~
另外抽獎的部分也都是實體獎品，並且是直接上台領獎帶回家，台灣許多公司是等過幾天在請大家去領回家~
而最後活動結束直接轉成大約半小時的電音派對也是一大亮點，讓大家一路嗨到結束！！
然後吃的部份我覺得是不錯吃，且服務生會全程負責分裝自己完全不用動手，但是菜色的數量跟份量好像沒有台灣這麼多，台灣的菜色還是相對豐富許多，但也可能是餐廳的差異吧~ 只是大家幾乎都在聊天喝酒，有沒有吃到粗飽好像也沒差啦~
另外活動開始前除了有各大背板方便大家拍照，公司也在迎賓處安排了人像速寫的活動，讓大家可以來免費獲得一張自己的畫像。
以上各種就供大家在辦尾牙活動時的參考囉~
真的很開心能加入這樣的大家庭，期待新的一年一起創作更多精采的成果！Greater Us！
2023貓年快樂！！(越南是過貓年不是兔年喔~)
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